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      艾利丹尼森:向“新”而行,绘“智”未来

      时间:2020-04-09 17:25:13来源:科印网作者:王红国

        2020年伊始,艾利丹尼森标签包装材料业务部门迎来了大中华区新任掌门人——高国华。

            这位畅谈自如的绅士,身上有着浓浓的亲和力,令人如沐春风。进一步了解后,你会发现,他谈话间处处透漏着智慧和谋略,是一位身披铠甲、运筹帷幄、能打硬仗的实干型领导。作为一名坚守艾利丹尼森20余年的守护者,高国华的履历丰富,他曾任职跨度大、难度高的多个业务部门,连续征战国内和海外市场,足?缭街泄、东南亚、欧洲等国家和地区。尤其在东南亚地区,在过去的九年间,高国华深谙市场需求,凭借非凡的胆识和智慧攻克难关,为艾利丹尼森独得一片天地。而今,俊杰归国,艾利丹尼森标签与包装材料业务在高国华的带领下又将掀开怎样的新篇章呢?

      艾利丹尼森标签与包装材料业务大中华区副总裁兼总经理高国华

        千里之行,始于热爱

        艾利丹尼森公司创始人斯坦顿·艾利凭借着一些设备零部件和一个伟大的创意发明了世界上第一张不干胶标签并于1935年成立了公司,从此不断突破创新。这家成立80余年的企业始终坚定一个信念:不断突破创新。在正确的价值观和前瞻性的领导方针下,这家企业注重团队精神、鼓励锐意创新、大胆思考,让每一位员工都充满着热情。

        每一次出发,每一个选择都出于热爱,而不一定需要明确的目的。高国华正是出于对艾利丹尼森的价值观和企业文化的认可,才将自己最意气奋发的二十年都奉献给了公司,并养成了饱含热情、处事严谨、待人随和的工作态度和规律、平衡、顾家的生活作风。

            在高国华看来,艾利丹尼森的两种“文化”,对自己影响深远。其一,学无止境——过去20余年,永远都感觉有学不完的东西,永远不会感觉自己在吃老本,“我在艾利丹尼森至少做过十三、四个不同的工作,无论是工作内容还是工作地点,都有很大跨度,需要自己永无止境地去学习”;其二,多元包容——“公司允许你犯错,也允许你有不同意见,只要你付出了努力,就永远都会有施展的空间”,另外,艾利丹尼森的包容性也体现在从业人员的多元化上,不同文化、不同背景、不同宗教都可以在这里欣欣向荣、和谐共处。其中,以女性担任经理及以上的职位占比来看,艾利丹尼森目前的比例是34%,“我们中国的管理团队,总监以上11个人中有5位是女性,这个比例在未来还有可能更高。”高总笑着说。

      活力满满的艾利丹尼森中国团队

        接任艾利丹尼森标签与包装材料业务部门大中华区掌门人的高国华在今后的工作中,也将会继续以艾利丹尼森的精神感染更多新人,以饱满的热情投入工作,持续推进艾利丹尼森在中国市场的发展。


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